В одном из самых больших Facebook-сообществ “HR и рекрутер. Украина” выбрали пять нетипичных книг для развития.

Голосовали за книги активные учасники и учасницы групп, среди которых как новички так и опытные менеджеры по HR и рекрутинга. Смотрите и скачивайте книги, которые больше всего заинтересовали комьюнити. В изданиях  найдете опыт зарубежных коллег и кейсами по подбору персонала, проведению собеседований и стратегии рекрутинга.

Книга, за которую проголосовали наибольшее количество людей в сообществе –
«Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала»

Авторка книги Наталья Добровольская, которая работала в транспортной компании.
В книге, которая вышла в 2016 году, обещают рассказать о всех принципах работы от А до Я и выстроить собственную стратегию профессионального рекрутинга. А кроме того, книга поможет определить потребность в персонале, расскажет как искать подходящих кандидатов и оценить кандидата в процессе собеседования.

«KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов»

Автор Алексей Клочков

Эта книга поможет самостоятельно разработать систему мотивации сотрудников на базе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и повысить эффективность работы сотрудников. Издана в 2010 году.

«Обнимите своих сотрудников»

Автор Джек Митчелл

Книга вышла в свет 2013 года и придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать в узде. Издание советуют в первую очередь руководителям и директорам.

Смотрите ёмкое видео с русскими субтитрами про переход к культуре объятий в компании

«HR-практика. Управление персоналом, как это есть на самом деле»

Авторы Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А.

В ней вы узнаете об опыте профессионалов по презентации своих решений руководителям фирм и предприятий, узнаете, как планировать и реорганизовать службы персонала компании с учетом ее стратегических планов и ближайших задач и научитесь говорить на языке, понятном финансовым менеджерам и гендиректору. Книга вышла в 2005 году.

«HR без бюджета»

Автор Евгений Бондаренко

В книге, которая вышла в 2014 году, собраны 49 практических HR-инструментов и приемов, которые вы сможете применить на практике в условиях ограниченного бюджета или его полного отсутствия. Также в книге есть примеры из практики компаний, которые уже используют HR-инструменты.

Все книги можно легко найти в интернете и приобрести либо скачать бесплатно.

 

Рекомендуем прочитать

Розповідати – ще не вчити

Перевірити навчальні курси тепер можна з Маніфестом хорошої школи

Полная картина курсов по актерскому мастерству в Харькове

Ревізія ІТ-школи у Харкові: A-Level

1