IT курсы — Менеджмент — Рекрутинг+HR


Каждый, кто был хотя бы один раз принят на работу, встречал сотрудника отдела кадров. Это человек, к которому ваше резюме отправляется в начале и который выбирает приложения и приглашает наиболее подходящих людей для данной должности на встречу в компании. Именно она решает, кто будет работать на успех компании. Даже когда вы попадаете в компанию, ваша профессиональная жизнь зависит от этого человека.
Работа с персоналом — это не только просмотр резюме, объявлений о работе и виртуальных сетей. Эти люди часто оказывают реальное влияние на трудовую жизнь других людей. Это большая ответственность. Во многих компаниях в сфере HR есть люди, отвечающие за подбор сотрудников таким образом, чтобы все функционировало на высшем уровне. Откуда взялись те, кто несет такую ответственность? Ответ тривиален. Они появляются в компании, как и любой другой сотрудник. Также сложно говорить об их конкретном образовании. На должностях по персоналу знания в области социологии и психологии очень полезны, хотя есть также выпускники философии, географии, даже люди со званием инженера. Их интересует мнение, что опыт имеет значение, а не формальное образование.
Но где же взять этот опыт, если вы только-только окончили университет или вообще хотите с нуля начать продвижение в совершенно другом направлении. И вот тут на помощь каждому отчаянному придут разнообразные тренинги, мастер-классы и курсы менеджера по персоналу.
В том случае, если вы только начинаете вникать в область рекрутинга, как уже было сказано, обучение должно быть максимально эффективным и быстрым. Однако, среди существующего разнообразия всевозможных обучающих программ и школ, новичку выбрать практически нереально.
Практически не разбираясь в тематике, а тем более в страшных словах, которые часто пишут в программе курсов, будущие студенты выбирают место и преподавателей наобум. И это может сыграть с вами очень злую шутку.
С целью помочь потенциальным студентам найти для себя самые оптимальные курсы рекрутинга, команда СуХаРей подготовила несколько сводных правил, которые помогут определить качество курса:
Как уже говорилось ранее, курсы управления персоналом полезно проходить как новичкам в этой сфере, так и опытным специалистам. Ведь углубление знаний и знакомство с новыми инструментами только улучшит вашу работу, как специалиста.
Более того, каждому новичку полезно ходить по различным курсам и к разным педагогам. Кто-то будет больше давать теории, кто-то будет делать упор на практические упражнения и давать самые разнообразные задания. Ведь по-сути HR постоянно работает с людьми и должен уметь общаться и понимать, на что человек способен.
Благодаря порталу СуХаРи, каждый желающий может ознакомиться с самыми популярными курсами по выбранному направлению. Обучение менеджер по персоналу предполагает как теоретическую основу техник и методик. Но в большинстве случаев на курсах стараются давать максимально большое количество разнообразных практических заданий, чтобы каждый студент научился применять полученные знания.
На сайте нашего портала отражены практически все курсы, которые проходят в городе Харьков. Так, вы можете сравнить несколько курсов между собой по важным для вас критериям. Более того, есть отдельные полные картины, которые включают в себя сравнение нескольких школ по стоимости обучения и другим параметрам.
Если вы уже выбрали себе самый подходящий курс, самое время записаться на обучение hr. Сделать это достаточно просто. Внизу страницы есть кнопка «Оставить заявку», нажав на которую нужно оставить контактную информацию о себе.
После отправленной формы с вами свяжется оператор нашего портала и уточнит всю необходимую информацию. Также на указанный номер телефона будет отправлено сообщение с данными школы и названием курса.