Позвони нам! Мы поможем выбрать курсы: +380500288318 +380630325918 +380673458047

Category: Ри

Бум онлайн-обучения: как компании продолжают работу в карантин?

Кризис бросает всем вызов справляться со сложной ситуацией. СуХаРи PRO регулярно мониторят изменения на рынке неформального образования. Мы провели анализ, чтобы глубже узнать о том, что происходит в сфере, а также выявить потребности образовательного бизнеса и предложить решения. Собственникам и…

Правила игры: как меняется рынок неформального образования. Исследование СуХаРи PRO

Проект СуХаРи PRO провел опрос с целью исследования текущей ситуации на рынке неформального образования. В опросе приняли участие руководители и собственники школ и курсов города Харькова, Киева, Днепра и Одессы. Его результаты на диаграммах: Сфера обучения многих — иностранные языки,…

Как пережить карантин: антикризисный план школы ThinkGlobal Kharkiv

В условиях карантина одной из самых острых проблем в сфере образования стала организация обучения школьников. Несмотря на то, что занятия онлайн уже давно не новость, не все общеобразовательные школы смогли быстро перестроить учебный процесс на полноценное дистанционное обучение. В этой…

Антикризисный онлайн-карантин. Готовьте онлайн-обучение правильно!

В статье Алексей Радченко, сооснователь Raccoon Gang и глава образовательного комитета Kharkiv IT Cluster, поделился опытом создания обучающих курсов, рассказал о сложностях перехода в онлайн и деталях формата, а также привел плюсы и минусы внедрения онлайн-курса. Часть вводная: сторителинг, который…

СуХаРи провели форум неформального образования и представили новый проект

Портал в непрерывное образование СуХаРи впервые провел форум неформального образования, а еще представил новый проект «СуХаРи PRO». Он, по словам организаторов, призван комплексно оптимизировать работу школ и повышать качество образовательных услуг. Событие объединило ведущих представителей образовательного бизнеса. Собственники, управленцы, маркетологи…

Результаты “Hard Skills Exam” и первое сертифицированное тестирование по Java

Февральское тестирование “Hard Skills Exam” прошли 33 молодых специалиста. Все они изучали языки программирования самостоятельно или в IT-школах. СуХаРи проанализировали результаты и выяснили, где специалистов подготавливают качественнее и есть ли в этом заслуга курсов. “Hard Skills Exam” оценил знания и…

«Реформа в освіті пов’язана із цінностями і ставленням», — Павло Хобзей.

Реформування освіти в Україні можливе завдяки прийняттю Закону України «Про освіту», що визначає всебічний розвиток людини як особистості та найвищої цінності суспільства. Новий зміст освіти спрямований на формування компетентностей XXI століття. Реформування починається саме з початкової школи. У подальшому випускники…

Тестирование “Hard Skills Exam” проходят все больше студентов

Сертификационное тестирование “Hard Skills Exam” от Kharkiv IT Cluster и портала в непрерывное образование СуХаРи состоялось 31 января и 1 февраля. Сертификаты получили еще 27 участников. Их знания и навыки оценили по согласованным требованиям IT-компаний. В этот раз максимальный общий…

«Педагогика — это насилие над личностью ребенка», — Александра Руденко.

Александра Руденко на встрече СуХаРи Club сформировала понимание того, как работает учебная мотивация и как ее добиться преподавателю. Для этого она выделила 7 инструментов. Александра Руденко, руководитель Учебного центра Александры Руденко, образовательный консультант, практический психолог, тренер, арт-коуч, учитель-методист.    …

“Hard Skills Exam”: проект поддержки неформального образования

В июле этого года образовательный портал СуХаРи совместно с Kharkiv IT Cluster запустил проект “Hard Skills Exam”. За время его существования тестирование прошли 160 начинающих специалистов и тех, кто хотел проверить свои знания. Проект создает прозрачную региональную систему постоянной актуализации…

Kharkiv Edu Forum: исследование кластера

Харьковский кластер неформального образования представил исследование «Современный портрет харьковчан». Оно о том, какими видят себя подростки и студенты и чего ожидают от них работодатели. Самое ценное в первой части исследования — это разрыв между тем, что ждет студента на выходе…

Kharkiv IT Research 2.0: дослідження галузі регіону

Гостьова стаття від Kharkiv IT Cluster Харківська IT-індустрія щорічно залучає понад 6 тисяч спеціалістів, ЗВО готують тільки 3 тисячі профільних фахівців. Харківський IT-кластер провів дослідження ІТ-галузі регіону “Kharkiv IT Research 2.0”. Згідно з його результатами індустрія демонструє щорічно 20% зростання.…

X